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CONCURSO PÚBLICO UNIFICADO DE PERNAMBUCO – CPU/PE
Nesta seção, você encontrará as informações atualizadas sobre os Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração das secretarias e órgãos que participam do Concurso Público Unificado de Pernambuco – CPU/PE – 2025.
A iniciativa reforça o compromisso do Estado com a transparência ativa , oferecendo aos candidatos acesso facilitado às informações oficiais e reduzindo a necessidade de consultas via Ouvidoria ou Lei de Acesso à Informação (LAI) . Trata-se de uma ação voltada à clareza e à valorização das carreiras públicas estaduais.
Para acessar documentos oficiais do CPU/PE – 2025 clique aqui.
Acesse abaixo as informações por Secretaria ou Órgão:
Órgão Cargo Total de Vagas Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) Tabela remuneratória atualizada Outros Benefícios Sessão Transparência Agência de Regulação de Pernambuco – ARPE Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados 50 LEI COMPLEMENTA R Nº 259, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2013 Tabelas Remuneratórias 2025 e 2026 Vale refeição https://www.arpe.pe.gov.br/transparencia Agência Estadual de Tecnologia da Informação – ATI Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação 88 LEI COMPLEMENTA R Nº 224, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2012. LEI COMPLEMENTA R Nº 226, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2012. Tabela Remuneratória 2025 Adicional de Tecnologia da Informação e Governo Digital – ATIGD https://www.ati.pe.gov.br/transparencia Agência Estadual de Meio Ambiente – CPRH Analista em Gestão Ambiental —————————— Assistente em Gestão Ambiental 56 —————————— 42 LEI COMPLEMENTA R Nº 200, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2011 Tabela Remuneratória 2025 Auxílio Incentivo às Aividades de Controle Ambiental – AIACA Parcela Remunerató ria de Valorização do Servidor – PARES https://www2.cprh.pe.gov.br/publicacoes-e-transparencia/ Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco – FUNAPE Analista Jurídico Previdenciário —————————— Analista em Gestão Previdenciária 06 —————————— 14 LEI COMPLEMENTA R Nº 274, DE 30 DE ABRIL DE 2014. DECRETO Nº 56.089, DE 19 DE JANEIRO DE 2024. Tabela Remuneratória 2025 LEI COMPLEM ENTAR Nº 550, DE 26 DE SETEMBRO DE 2024. https://www.funape.pe.gov.br/transparencia Fundação de Atendimento Socioeducativo – FUNASE Analista em Gestão Socioeducativa 29 LEI COMPLEMENTAR Nº 225, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2012. Tabela Remuneratória 2025 Auxílio Incentivo às Atividades de Controle Ambiental – AIACA Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor https://www.funase.pe.gov.br/controle-interno/informacoes-institucionais Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco – IPEM Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial —————————— Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial 03 —————————— 36 LEI COMPLEMENTA R Nº 199, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2011. Tabela Remuneratória 2025 http://www.ipem.pe.gov.br/area-principal-da-transparencia/ Secretaria da Administração – SAD Gestor Governamental 82 LEI COMPLEMENTA R Nº 117, DE 26 DE JUNHO DE 2008. Tabela Remuneratória 2025 LEI COMPLEM ENTAR Nº 548, DE 26 DE SETEMBRO DE 2024. https://www.sad.pe.gov.br/transparencia/1263-transparencia/23308-apresentacao Secretaria da Controladoria-Geral do Estado – SCGE Gestor Governamental 29 LEI COMPLEMENTA R Nº 119, DE 26 DE JUNHO DE 2008. Tabela Remuneratória 2025 LEI COMPLEM ENTAR Nº 548, DE 26 DE SETEMBRO DE 2024. https://www.scge.pe.gov.br/transparencia/ Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional – SEPLAG Gestor Governamental 27 LEI COMPLEMENTA R Nº 118, DE 26 DE JUNHO DE 2008. Tabela Remuneratória 2025 LEI COMPLEM ENTAR Nº 118, DE 26 DE JUNHO DE 2008. https://www.seplag.pe.gov.br/transparencia